深圳观澜富士康怎么样 深圳富士康工资待遇怎么样

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1、深圳富士康好不好,知道的给我说一下好吗

富士康基本上招了很多普工,需要经常加班的地方,人会很累,但是工资相对不错。还有一点就是富士康的管理不人道,心理承受能力不好就不要去了~ ~。不好,故意利用制度漏洞让你自愿上班。如果连续上班7天,周末就没有加班,变成自愿加班。不太好。嗯,我现在在富士康。关键是看我分到哪个科室,要去一个累的科室。很惨,但我很幸运。整个部门一天八小时,只做五件事。如果有工资问题,在那里工作都一样,老板也不会太大方。

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2、深圳富士康到底好不好?

第一,如果你是普工,我劝你不要去,但是富士康有很多工厂和部门,加班和工资都不一样。如果不是普工,还是可以的,也就是说,大专以上学历,还是可以的。我在烟台富士康读书,现在不在富士康工作,但我个人觉得还是富士康很好的,只是富士康要加班,普通干部也要加班。加班费和你的底薪成正比。你的基本工资越多,你每小时的加班费就越高。我同事在烟台这边底薪1750。他的小时加班费是1750÷21.72(每月21.75天)÷8(每天八小时)×1.5(平时加班1.5倍)或者× 2(周末加班2倍)15(平时每小时加班)或者一个月没有一天休息的加班总次数超过120。如果是二师,最多加80节课,一个月3500左右。如果是50节课的话,基本就是3000了。一般每个月都有休息时间。

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3、富士康到底怎么样啊,要不要去啊,谁在深圳富士康呆过麻烦说一下

还不错。就是太机械化管理了。主要是看部门】8小时上班,2加班。一点都不恐怖。上班也是一样。我在深圳富士康。只是我现在加班少了,不像其他地方那么有钱。但是在这里,人很多,一顿饭排很长的队,没有人情味。但是,深圳没有人情味。这里也一样没有归属感。只是人多的公司。

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4、深圳富士康怎么样???

每个人的想法和经历都不一样。富士康的待遇在全国名列前茅。我在几家小厂工作过,但还是觉得富士康是真实存在的。上网查。哪个工厂不点黑?工厂大致相同。富士康至少没有严格管理的问题,工资按时足额发放,社保年终奖也很多。今天的富士康和以前的富士康不一样了。清朝已死,富士康也在变。他富士康不好,里面也不会剩下一百万人。

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5、深圳富士康龙华科技园怎么样

深圳富士康龙华科技园不好。在试用期内,富士康每个月的日常开销约3000元,转正后约4000元。试用期为三个月。正规工会根据劳动法购买社保和住房公积金,富士康工厂按时足额发放工资。富士康底薪2000多,其他全靠加班。每天工作12小时,中间吃饭休息两小时,加班两小时。工作不累,但是工作时间长,工作机械重复枯燥。

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6、富士康怎么样

对于生产线操作工来说,深圳富士康的待遇还是不错的,包吃住,就是住宿几个人合住;刚进生产线的员工工资1200元,要干半年,没有加班,一天八小时,一周五天。这也可以说是为了应对加薪政策带来的成本增加;半年后基本工资应该是2000元。如果控制加班,估计能拿到2500左右。知足吧。在中国这么大的环境下,单纯的劳动是挣不了多少钱的。

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7、富士康怎么样啊?

1。富士康的薪酬采用底薪、绩效奖金、加班费模式,每年学校招应届毕业生时都会调整;五险一金按基本工资缴纳,年终奖分甲乙丁等优,各等级也有排名。优秀的基本工资一般是410个月(连续表现优秀奖金会翻倍),甲方是34个月,乙方是23个月。如果是C,部分部门有一点奖金,但大部分没有奖金,D方属于辞退绩效。除了年终奖,还有一笔和年终奖相等的奖金,在次年的每个月和中秋节发放。

当然这个比例也不是绝对的,每个季度会根据具体工作情况进行微调,大概就是几百块的增减,差别不大。每年友和A的员工都有很大的机会加薪,而B几乎没有加薪的机会,工资一般三年调整一次,幅度在50%左右。目的是跟上当时应届毕业生的收入水平,防止工资倒挂,2.补贴:没有车补、餐补、话费补贴、住宿补贴等其他补贴。

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